1.匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果 
    不要告訴老板工作過(guò)程多艱辛，你多么不容易！老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是思維。        
    2.請(qǐng)示工作說(shuō)方案
    不要讓老板做問(wèn)答題，而是要讓老板做選擇題。請(qǐng)示工作至少給老板兩個(gè)方案，并表達(dá)自己的看法。
    3.總結(jié)工作說(shuō)流程
    做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)。        
    4.布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)
    工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范，又劃定了工作的邊界。       
    5.關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程
    關(guān)心下屬要注意聆聽(tīng)他們的問(wèn)題，讓其闡述越詳細(xì)越好。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面。
    6.交接工作講道德
    把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類(lèi)逐一交接，不要設(shè)置障礙，使其迅速進(jìn)入工作角色。 
    7.回憶工作說(shuō)感受
    交流多說(shuō)自己工作中的感悟，哪些是學(xué)到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
    一個(gè)國(guó)家，忙，就代表國(guó)家即將滅亡。     
    一個(gè)軍隊(duì)，將軍忙，就代表軍隊(duì)即將滅亡。        
    一個(gè)家庭，支柱忙，就代表家庭即將破裂。         
    一個(gè)公司，老板忙，就代表公司即將倒閉。       
    歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業(yè)，有哪位整天忙著做事的？這些每天干的多的事就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，把握方向，分析市場(chǎng)，戰(zhàn)略布局，制定方法。      
    一個(gè)如果整天忙著做事，就失去了的價(jià)值和意義...    
    比爾蓋茨說(shuō)過(guò)：＂一個(gè)如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。一個(gè)如果整天很忙，就一個(gè)結(jié)果毀滅。＂因此，當(dāng)你此刻很忙的時(shí)候就問(wèn)問(wèn)自己：＂
    1，我在忙什么？          
    2，我忙的事有多大價(jià)值？         
    3，我做的事別人會(huì)不會(huì)做？          
    4，我為什么會(huì)這么忙？＂   
    不管什么原因，如果此刻你很忙，請(qǐng)你真實(shí)的面對(duì)你自己，該停一停，給自己充充電，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！