“超人之路”培訓后的喜悅
為期兩天的培訓結(jié)束了，經(jīng)過一天的休息后，盡管胳膊還是有些酸痛，但體力基本上已經(jīng)恢復了，但內(nèi)心至今尚未平靜下來，腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多，讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟！
拓展訓練是短暫，但是影響卻是深遠的，在這次訓練中，我深深體會到了團隊合作的重要性以及如何堅定的去實現(xiàn)自己訂立的目標。
5月10日
培訓的天上午，我們分成了八個團隊，各個團隊要在短的時間內(nèi)，選擇出自己的領(lǐng)導班子，或許是因為我們下了賭注的原因，所以我毫不猶豫的選擇了成為我們隊的副總經(jīng)理。因為，我相信自己的能力能帶領(lǐng)我們隊取得終的勝利。中午不到兩個小時的時間，我們確定了我們團隊的名字：烈火隊。下午的活動中，各個團隊的競爭更加激烈了，在展示過個個團隊的風采之后，下午的課程也正式開始了，在風雨同舟中，我們團隊的表現(xiàn)震撼了現(xiàn)場所有的人，在一個不足一平米的方箱子上，站上去11個人，我們的團隊堅持了整整四十多分鐘，打破了以往的紀錄。很多人在事后都說，也不知道自己能堅持這么久，當時只是想著，在堅持不住的時候，在堅持一下，不能因為自己，影響了整個團隊的成敗，結(jié)果就是這堅持一下的想法讓她們堅持了四十分鐘。
從訓練聯(lián)想到生活和中作中，我也收益匪淺，隨著社會的發(fā)展，僅靠一個人來完成所有的任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊的合作性就顯得極為重要，而一個的團隊是這個競爭激烈的市場中有利的武器。如何打造一個的團隊，我的理解是：首先，要具備一個共同的目標，目標是將團隊中人心凝聚到一起的中心點，只有確定了這個中心，團隊才是一個真正的團隊，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從走向。
5月11日
讓我感觸深的就是就是“盲人與啞巴”以及“鋼鐵是怎樣煉成的”的這兩個課程，在盲人與啞巴中，我扮演的角色是啞巴，而我的搭檔亞楠則是扮演的盲人，整個過程中，我不能說一句話，帶領(lǐng)她走向一個未知的旅途，當她緊緊的握住我的雙手的時候，一種被信賴、被依靠的情愫油然而生，我想對她說，你的信任，就是我的責任，而我能回應她的就是緊緊的回握著她的雙手，給她信心，跟她感。耳邊充斥著人們的謾罵以及風馳雷鳴的呼嘯聲，我們一起跑上桌子，然后又從桌下穿過，在整個過程中，我們都沒有放開彼此的手。在以后的生活中，我們更多的是要扮演啞巴的角色，我們的父母逐漸年邁，將來有一天，如果他們的生活不能自理，我們?yōu)槿藘号�，不管有多大的艱難險阻，我們都應該牢牢地抓住他們的手，陪他們一起走過人生的低谷。鋼鐵是怎樣煉成的讓我明白了，無論工作還是生活中，都要給自己制定一個目標，然后堅持不懈的朝著這個方向努力，只要堅持下去，總會成功的。
短暫的培訓結(jié)束了，但對我們生活的影響依然再繼續(xù)著、、、、、、
【火爆網(wǎng)-胡曉丹】